Meşguliyetin Yüceltilmesi: “Çok Yoğunum” Sendromu ve Kurumlara Etkisi Yönetim Danışmanı

Meşguliyetin Yüceltilmesi: “Çok Yoğunum” Sendromu ve Kurumlara Etkisi

”Başarı takvimin doluluğunda değil, değer yaratmada gizlidir.” Yeni Statü Sembolü – Meşguliyet Modern iş dünyasında artık “başarı” kelimesiyle yan yana anılan bir başka kelime daha var: “meşguliyet.” Artık bir çalışan ne kadar meşgulse, o kadar değerli, o kadar vazgeçilmez ve o kadar çalışkan algılanıyor. Ama bu görünüşün altı her zaman dolu mu? Yoksa biz sadece […]

Yönetim Danışmanı

Mutlu Çalışanlar, Başarılı Şirketler: Çalışan Memnuniyetinin Gücü

Deniz, üniversiteden yeni mezun olduğunda, COMPANYX Şirketi’nde işe başlamıştı. Genç, heyecanlı ve tutku doluydu. Pazarlama alanında kendini geliştirmek, projeler üretmek ve yaratıcı fikirlerini hayata geçirmek istiyordu. İlk haftalarda işine dört elle sarıldı, mesai saatleri dışında bile çalıştı, toplantılara hazırlıklı girdi ve elinden gelenin en iyisini yaptı. Ancak birkaç ay içinde şirketin kültürü hakkında bazı gerçeklerle […]

Sessiz İstifa Yönetim Danışmanı

SESSİZ İSTİFA…

Sessiz İstifa: “Patron Sensin Ama Ben de Buradayım!” Bir sabah gözlerini açıyorsun ve işe gitmek için yataktan kalkma motivasyonun sıfır. Kahve bile seni hayata döndürmüyor. Ofise gidiyorsun, mesain başlıyor ama senin ruhun çoktan başka bir boyuta geçmiş. Yapman gerekenleri yapıyorsun, ama ne eksik ne fazla. İş tanımında yazmayan şeylere dair en ufak bir kıpırtın yok. […]

Ürün Kaşifi

Product Owner Kime Denir? Sektörel Örneklerle Detaylı İnceleme

Product Owner (Ürün Sahibi), bir ürünün geliştirme sürecindeki stratejik lideridir. Agile yöntemlerle çalışan organizasyonlarda, özellikle Scrum çerçevesinde, Product Owner, bir ürünün tüm yaşam döngüsünden sorumlu olan kişidir. Bu rol, müşteri ihtiyaçları ile iş hedefleri arasında bir köprü kurar ve ekibin doğru önceliklerle çalışmasını sağlar. Ancak Product Owner’ın rolü sektörlere göre farklılık gösterebilir. Bu yazıda, yazılım, […]